Este
anexo plantea la comparación entre la mirada que se le dio a algunas
definiciones según pasaba el tiempo. En el posteo original se hizo un relato
histórico sobre lo que fue sindicalismo, sindicatos y sindicalistas en
argentina.
En
la película de Hugo Del Carril vemos como los trabajadores son explotados casi
al grado de la esclavitud y por primera vez se comienzan a organizar. Si bien
en Buenos Aires ya había organizaciones sindicales y en la película cuentan que
en Posadas también estaban organizados, por la lejanía no conocían sobre el
tema. Aparece el primer líder sindical quien explica de que trata el tema
haciendo una analogía con un tronco donde una sola persona no podría levantarlo
pero si se juntaban fuerzas podrían hacerlo sin problema alguno. Vemos también
que algunos hombres no confían en la organización y deciden salir a la fuga por
lo que al ser pocos y desarmados, son asesinados por los capangas. Quienes sí
confiaron en organizarse (la mayoría) logran tomar la estancia y hacer valer
sus derechos como trabajadores. Del Carril hace foco en la importancia de la
organización de los trabajadores como herramienta para lograr ser escuchados y
respetados.
Raymundo
Gleyzer filmó una película de bases en la cual muestra un sindicalista
montonero que hace de las suyas para beneficio de pocos y se nota la
subjetividad en el relato que no está lejos de la realidad de la época (donde
algunos hechos de la ficción son sacados de casos reales). La figura del
sindicalista está expuesta y vista como un obstáculo para la organización de
los trabajadores, el sindicato necesita gente que haga valer los reclamos del
obrero y no una persona que arregla despidos con la patronal. Toda la película muestra
a un hombre que comenzó siendo un luchador pero con el paso del tiempo
traicionó sus ideales, luego lo muestran como un hombre nefasto que vive la
vida de forma “inmoral”. El título de la película “los traidores” hace
referencia a como la derecha peronista fue ganando terreno en la cumbre
sindical, por lo que la izquierda tuvo que organizarse de manera clandestina
para sacar adelante la lucha por los derechos de los trabajadores.
La
última película (recursos humanos) muestra un panorama amplio donde vemos al
protagonista, un joven recién egresado, que ingresa al campo laboral como ceo
de una compañía y tiene la difícil tarea de aprender a mediar entre los
beneficios de la empresa o jugar a favor de los y las trabajadoras. Los
sindicatos presentes en la película muestran a una mujer sindicalista apasionada
y con mucho ímpetu, que es boicoteada frente a los y las trabajadoras mediante
una encuesta. Esta encuesta facilitó la decisión de despedir trabajadores los
hizo recapacitar al joven. Vemos como remarcan que los sindicatos siempre son
necesarios sea quien fuere el delegado o líder sindical del momento ya que al
obviarlos, se ven afectados los y las obreras.
En
las 3 películas vemos como se remarca la importancia de organizarse frente a la
patronal para no dar terreno a la violación de derechos, ya que sin esta
organización no se podría lograr la paz entre ambas partes.
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